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怎樣做個優秀員工獨家款 博客來

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你不用擔心老闆「炒掉」你，相反，老闆會擔心你「走人」另謀高就，因為你是「不可取代」。

企業與員工之間的關係，是水火不容，還是雙贏？由於雙方各自執著於自己的利益，導致雙方往往成為不可調和的矛盾體。其實企業與員工之間是可以雙贏的，本書從做個節約型員工、做個敢於勝出的員工、做個勤奮型員工、做個好相處的員工、做個忠誠型員工等方面，介紹了如何做個優秀員工，從而達到員工、企業的雙贏。本書通俗易懂、案例豐富，是職場人士走向成功的益友良師。

博客來書店本書特色

一個優秀「不可取代」的員工標準是：他是不是忠誠敬業；他有沒有在工作中全力以赴；他是不是敢於承擔工作責任，在做一件事前或做錯一件事後不找任何藉口；他有沒有團隊合作意識；他能不能做出業績；他是不是自動自發、沒有任何功利性地執行一項工作？他能不能把握住市場動向，在工作上突破、創新……

希望大家以一種輕鬆愉悅的心態閱讀此書。最後，希望此書能夠起到拋磚引玉的作用，讓大家能夠結合自己的實際情況開創出屬於自己的一片天空。

作者簡介

羅伯特．克魯斯博客來網路書店

博客來網路書局是美國著名商業戰略家，客戶關係領域的超級顧問，現任知名咨詢公司董事長。1998年推出了在美國企業界影響巨著【一生的客戶】，開創了客戶忠誠的研究理論。

博客來

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  作者： 羅伯特．克魯斯    新功能介紹
• 出版社：海洋文化    新功能介紹
• 出版日期：2010/04/13
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

毛揆5箭救經濟 產學界打臉

中國時報【林思慧、黃天如╱台北報導】

今年經濟成長率（GDP）保2破功，行政院長毛治國昨射5箭拚經濟，包括拚出口、拚觀光、救股市、擴大公共建設、產業升級。行政院強調，將強化服務業出口，例如東南亞優質團、台商海外廠員工來台旅遊免收簽證費，調降退稅門檻，以及放寬陸客自由行上限，預計年底可創造107.5億元的觀光財。

但毛揆射出的拚經濟5箭，看在經濟學者及產業界眼中，遭批評是傳統思維下的舊藥方，不但毫無亮點可言，甚至可能出現反效果，破壞長期經濟發展，而且只在枝微末節下功夫，根本是下錯藥單。

服務業勿低價競爭

中央大學經濟系教授邱俊榮表示，以放寬陸客來台自由行配額等所謂強化服務業出口方案為例，台灣的製造業就是敗在不計成本、以量取勝，沒想到連服務業也要走這條路，長此以往，恐會拉低台灣服務業輸出的水準。

他說，台灣經濟雖受全球景氣循環影響，但更嚴重的是產業升級及出口結構問題，策略若不能對症下藥，效果就有限。過去政府為協助出口業者，丟出的「胡蘿蔔」已不下1、20項，但事實證明，若非業者打從心底自覺產業升級是自己的事，「今天不做，明天就會活不下去」，再多胡蘿蔔也餵不飽所有人。

不如調整出口模式

邱俊榮強調，業者抱怨國內缺水、缺電、缺地，但這就是台灣經濟環境的客觀限制，與其費盡千辛萬苦成就「數字」，不如調整出口模式，朝量少、質精、高附加價值產品發展，否則做得再多，都只是飲鴆止渴罷了。

工總秘書長蔡練生表示，政府計畫放寬陸客來台自由行配額上限，殊不知相較來台進行經貿商務交流的投資客，背包客對台灣經濟貢獻有限；但工總多年來持續透過白皮書建議鬆綁陸資來台經貿交流的限制，移民署都置若罔聞，「政府救經濟只在枝微末節下功夫，根本是下錯藥單。」

鬆綁陸資來台限制

蔡練生說，陸客來台觀光人數減少的原因很多，例如日圓大貶，去日本玩比到台灣更超值，由此可見，陸客來不來是操之在人，而非操之在我的議題，政府大費周章下錯藥，對經濟的改善程度，恐怕還是很有限。

而針對金管會研議放寬壽險業投資不動產限額，蔡練生更痛批，政府一方面打房，一方面欲放寬壽險業投資不動產，令人匪夷所思。他強調，房地產是經濟火車頭，政府再怎麼打房，小老百姓也住不起帝寶，年輕人的住房問題，應靠政府推出平價、合宜住宅或只租不賣的青年住宅解決，「若大家都住一樣的房子，豈不成了共產主義下的人民公社？」

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/毛揆5箭救經濟-產學界打臉-215008617.html

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