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博客來網路書局博客來網路書店從優秀到卓越的秘密

決定你薪水的不是老闆，不是企業大小，不是學歷高低，而是你自己！博客來職業定位：薪水並不是工作的全部
職業解惑：修練成「白骨精」還有多遠
職業技巧：拿高薪難度有多「高」
職業倦怠：克服工作中的倦怠，從優秀到卓越
職業精神：薪水到底誰來決定

聯想集團總裁的柳傳志：「人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最後的大贏家。」

松下幸之助：「首先是創造優秀員工，然後是製造電器。」通用電氣公司前董事長威爾許：「公司一般都是由20%的優秀員工主導的，這20%的員工影響著另外80%的員工，決定著一個公司的經營效率。」

比爾．蓋茲：「把我們頂級的二十個人才挖走，那麼我可以告訴你，微軟會變成一個無足輕重的公司。這些人絕頂聰明，他們與公司一同成長，是他們組成了這樣一個團隊。」

公司的核心技術、開發能力、與關鍵客戶的關係的鑰匙，都掌握在20%的精英手裡，老闆絕不會虧待真正卓越超凡的人才。當你滿腹委屈、感慨懷才不遇時，請你認真思考，你身上缺少些什麼公司所需要的觀念精神。這就是本書將告訴你的成功祕密。

博客來網路書店歡迎您作者簡介博客來書店高紹軒實戰派人力資源專家，美國人力資源協會認證講師、 PTT 國際職業培訓師資格認證講師，國際管理諮詢協會認證諮詢師、國家人力資源管理師認證培訓講師，並與麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道國際知名諮詢公司合作。

具有二十多年的管理實踐經驗，曾在國內外著名企業擔任總經理、人力資源總監等高級管理職務，對於國內外產業動向有深入了解與研究。


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  作者： 高紹軒    新功能介紹
• 出版社：宇河文化出版有限公司    新功能介紹
• 出版日期：2010/04/19
• 語言：繁體中文

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誰決定了你的薪水追加好評

內容來自YAHOO新聞

毛小孩同享五星住宿 飯店掀寵物行銷

工商時報【記者姚舜╱台北報導】

寵物市場商機大，觀光飯店積極爭取家有「毛小孩」的主人認同，台北君悅酒店宣布推出「友善愛犬住房專案」，自9月26日至12月31日期間，每房僅須加價1500元，客人即可帶著與愛犬一同入住，並可獲贈知名寵物食品品牌西莎嚴選優質餐食。

晶華酒店旗下礁溪捷絲旅亦計畫在一樓部位客房規畫為寵物房，讓家有寵物的客人可以帶著毛小孩旅行度假。

另外，雲朗觀光集團旗下日月潭雲品溫泉酒店，以及花蓮翰品酒店則都為家有毛小孩的客人備有寵物專屬小窩並有專人照顧。雲品酒店甚至還設計寵物寶寶專屬的集點活動，凡入住雲品溫泉酒店的寵物，就可獲得寵物寶寶專屬住宿登記卡一張，並於每次入住時攜帶卡片進行集點，集滿一定點數就可得到寵物好禮。

過去，觀光飯店市場中「向毛小孩示好」者，多屬位在風景旅遊區的休閒度假旅館，如今位在台北都會、以商務旅客為主要客源的台北君悅酒店都推出友善愛犬住房專案，除開都會五星觀光飯店先例，亦意味著面對不景氣中的市場競爭，城市商務飯店亦開始發展寵物行銷攻勢，擴大客源打擊面。

農委會統計調查顯示，台灣貓犬類寵物數量逐年攀升，而曾有市調公司調查，台灣人養狗比例達25％，養貓人口則為4％，若再加上非貓狗類的寵物，則飼養寵物人口占比更高。統計更顯示，今年全台寵物用品產值則近80億元，寵物食品產值超過90億元。若再上寵物寄宿與寵物美容，寵物相關產業產值初估更達200億元。

也就是因為全台飼養寵物人口眾多，不少家裡有養狗狗的人出門旅遊時，因不放心將毛小孩寄宿在寵物旅館，也不好意思請託親友照顧，於是帶著愛犬出門旅行，但在台灣能帶寵物進入的觀光飯店不多。因此愈來愈多觀光飯店推出友善動物服務措施，期能爭取商機。

台北君悅酒店行銷公關協理歐立偉表示，凱悅飯店集團旗下多家飯店都有推出友善愛犬服務，而台北君悅酒店曾協助台灣導盲犬協會拍攝宣傳短片，本次於指定樓層推出「友善愛犬住房」，開放體重不超過25公斤之中型或小型狗貴賓與主人一同入住，則是因應國際趨勢潮流，提醒世人為人類最忠實的朋友建構良好生活環境。

為讓客人愛犬真正享受五星住房體驗，君悅酒店指定房型內還為「狗貴賓」準備專用水碗、飯碗、專用洗毛精、外出清潔袋、專屬睡墊、專用毛巾等日用品，為愛犬打造「舒適怡狗」的居住空間，更為房客與愛犬留下美好的旅遊回憶。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/毛小孩同享五星住宿-飯店掀寵物行銷-215008352--finance.html

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